Hallo zusammen, ich bin als Führungskraft immer wieder in Verhandlungssituationen unterwegs – mit Kunden, Dienstleistern, Mitarbeitenden – und merke, dass ich mich da oft eher auf „Gefühl und Erfahrung“ verlasse, statt wirklich strukturiert vorzugehen. Jetzt überlege ich, ein gezieltes 1:1-Coaching zum Thema Verhandlungsmanagement und Kommunikation zu machen, bei dem eigene Fälle analysiert und Strategien/Techniken (z.B. nach Harvard) direkt auf meine Praxis angewendet werden. Hat jemand von euch so etwas schon genutzt? Was habt ihr konkret mitgenommen, und wie stark hat sich das wirklich auf eure Ergebnisse und euer Sicherheitsgefühl in Verhandlungen ausgewirkt? Viele Grüße!